#Oser #Performer – 42 : Performance par l’innovation ?

par / jeudi, 23 avril 2015 / Publié dans#Blog, Citations, Gary Hamel

Conduire le mouvement de vos pratiques managériales ?

« Pour être innovant  dans la durée, il ne suffit pas d’innover au niveau des produits, des services et des process mais il s’agit d’innover aussi au niveau de l’organisation et des pratiques de management de ressources humaines. »
[Gary Hamel] La fin du Management

« To be innovative over the long term it is not enough to innovate in products, services and processes, but it is also necessary to innovate in terms of organization and human resource management practices. »
[Gary Hamel] The End of Management

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