Dirigeants – Utiliser l’#Intelligence #Collective – 07 : #Donner et donner encore ?
mercredi, 20 mai 2015
par Oser Performer ©
Donner pour recevoir
» Dans l’histoire du monde , il n’y a jamais eu jusqu’à maintenant une telle abondance d’opportunités pour la personne disposée à donner avant de recevoir. »
[Napoleon Hill]
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Dirigeants – Utiliser l’#Intelligence #Collective – 06 : Mener le #processus de l’#union des #esprits de votre #équipe ?
mardi, 19 mai 2015
par Oser Performer ©
Et gardez vous de l’usage immoral du cerveau collectif
» Le courage est l’armée permanente de l’âme qui la préserve de la conquête, du pillage et de l’esclavage. »
[Henry van Dyke]
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Dirigeants – Utiliser l’#Intelligence #Collective – 06 : Recharger l’#énergie de #tous vos #collaborateurs ?
lundi, 11 mai 2015
par Oser Performer ©
Veiller à la Cohésion de #tous vos #Collaborateurs
» Vous ne croyez pas en la coopération ? Regardez ce qu’il advient d’un wagon lorsqu’il perd une roue. »
[Napoleon Hill]
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Dirigeants – Utiliser l’#Intelligence #Collective – 05 : #Vouloir le #faire ?
vendredi, 08 mai 2015
par Oser Performer ©
#Croire en #Soi
« Vous pouvez le faire, si vous y croyez. »
[Napoleon Hill]
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Dirigeants – Utiliser l’#Intelligence #Collective – 04 : #Loi des #revenus accrus ?
jeudi, 07 mai 2015
par Oser Performer ©
Offrir le #meilleur de #vous-même
« Rendez un plus grand service que celui pour lequel vous êtes payés et vous serez bientôt payé davantage que la valeur du service que vous rendez. »
[Napoleon Hill]
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