Le Monde change : Osez L'Art de la Performance

Commencez par vous aimer, vraiment… ?

« La façon dont tu traites les autres est un reflet direct de la façon dont tu te sens envers toi-même. »
[Paulo Coelho]

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Soyez vigilants dans le choix de vos conseils

 » Qui a dit que cela ne pouvait être fait ?
Et quelles grandes victoires s’attribue-t-il, qui lui permettent de juger des autres avec précision ? »

[Napoleon Hill]

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Aimer vos collègues du Comex ET vos collaborateurs ?

« Quand on s’aime on peut aller très loin. »
[Patrick Bruel] Au sujet des Insus – l’ex groupe Téléphone

Pour les règles et principes, choisissez l’efficacité ?

 » Le meilleur rosier, après tout, n’est pas celui qui a le moins d’épines, mais celui qui pore les plus belles roses. »
[Henry van Dyke]

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Vous le savez, mais en avez-vous Pleine Conscience ?

« Les personnes qui nous contrarient le plus ont un excès de ce dont nous avons le plus besoin.
C’est de celles-ci que nous pouvons apprendre le plus. »
[Thierry Le Scoul]

 » People who contradict us most have excess in what we need more.
It’s from most of them that we can learn the most. « 

[Thierry Le Scoul]

Pour passer de la motivation à l’attention, j’ai souvent recours au « Carré des Valeurs » ou au Quadrant d’Ofman ®

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Dépasser vos #peurs ?

 » Si vous êtes dans l’incapacité de faire de grandes choses, permettez-vous de faire de petites choses, comme le font les grands. « 
[Napoleon Hill]

Engager le Changement par une Approche Motivationnelle ?

Pour cela il faut déjà le vouloir… et avoir l’humilité de savoir que l’on ne sait pas… c’est parfois le plus délicat pour des dirigeants….

« Comment dépasser nos résistances ? »
Par un accompagnement, car elles sont de plusieurs natures : Freins, Obstacles, Peurs, Plaisirs immédiats et manque de Motivation et de nombreuses autres raisons dont nous n’avons pas Conscience… »
« Pour moi le pire c’est que …  je dois travailler avec des gens que je n’apprécie pas…
Devrais-je les aimer ? »
[Thierry Le Scoul] Extrait d’un entretien

Pour engager le Changement, j’ai souvent recours à une Approche Motivationnelle :

Rendre mon entreprise Performante, c’est changer ce monde ?

« Les bonnes intentions ne suffisent pas.
Changer le monde est une chose importante.
Se changer soi-même est l’unique façon de changer les autres. »

[Félix Leclerc]

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Résistance : Élan de votre Motivation ?

« La résistance au changement mesure l’intensité et l’ampleur de l’attente. »
[Francis Roustang]

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Votre changement choisi et celui qui s’impose à vous ?

« Nous voulons que le changement soit positif . »
[Angela Merkel]

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