#Oser #Performer – 42 : Performance par l’innovation ?
jeudi, 23 avril 2015
par Oser Performer ©
Conduire le mouvement de vos pratiques managériales ?
« Pour être innovant dans la durée, il ne suffit pas d’innover au niveau des produits, des services et des process mais il s’agit d’innover aussi au niveau de l’organisation et des pratiques de management de ressources humaines. »
[Gary Hamel] La fin du Management
- Publié dans #Blog, Citations, Gary Hamel
#Oser #Performer – 21 : En même temps #innover aussi ?
vendredi, 03 octobre 2014
par Oser Performer ©
Choisir la performance de la remise en question ?
« Innover, ce n’est pas avoir une nouvelle idée
mais arrêter d’avoir une vieille idée »
[Edwin Herbert Land]
- Publié dans #Blog, Citations, Edwin Herbert Land
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